Banyak manajemen yang kurang paham dalam menentukan Indikator Kinerja Utama,   padahal penentuan itu masih merupakan suatu kesatuan dalam pengukuran kinerja berbasis kompetensi, yang sangat besar sekali manfaatnya bagi karyawan dan organisasi.rnSampai seberapa jauh strategi yang telah anda lakukan mencapai visi dan misi ?....... untuk itu dibutuhkan pengembangan Indikator Kinerja Utama y…